«Молодежь и наука»
Международный аграрный научный журнал

Уральский государственный аграрный университет

Iowa State University of Science and Technology


Журнал включен в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ)
Журнал включен в базу данных периодических изданий Ульрих
(Ulrich's Periodicals Directory)

ISSN 2308-0426

Материалы для бесплатной публикации отправлять сюда: m-nauka@mail.ru

АТТЕСТАЦИЯ КАК ВАЖНЕЙШИЙ ЭЛЕМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Авторы

А. И. Лагунов, студент, М. К. Саакян, кандидат экономических наук, доцент Уральского государственного аграрного университета (Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта, 42)

Проведение аттестации персоналом определенно тем, что на сегодняшний день огромное внимание направленно человеческим ресурсам компании. Не так давно кадровая служба была представлена от-делом кадров, основными функциями которого являлись учет персонала, надзор за соблюдением трудового законодательства и документооборот, то на сегодняшний момент кадровая работа направлена на создание трудоспособного и эффективно продуктивного персонала.

Ключевые слова

персонал, аттестация, виды, методы, этапы аттестации.

Скачать статью в PDF

Вернуться к выпуску

Bg-2