«Молодежь и наука»
Международный аграрный научный журнал

Уральский государственный аграрный университет

Iowa State University of Science and Technology


Журнал включен в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ)
Журнал включен в базу данных периодических изданий Ульрих
(Ulrich's Periodicals Directory)

ISSN 2308-0426

Материалы для бесплатной публикации отправлять сюда: m-nauka@mail.ru

ПЕРСПЕКТИВЫ И МЕТОДЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА

Авторы

Т.А. Гришко, студент, Уральский государственный аграрный университет (Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта, 42) Рецензент: Е.С.Куликова, к.э.н.,доцент

В условиях современной рыночной экономики, стимулирование сотрудников на предприятии является сильной проблемой. Существует 2 способа мотивации работников: материальный и моральный. Многие методы стимулирования становятся не действенными, и большинство компаний сталкивается с проблемой нежелания сотрудников работать. Руководители не учитывают личные особенности человека и в основном используют материальный способ стимулирования, что приводит к множеству проблем и конфликтов в коллективе. Теории «X» и «Y» МакГрегора показывает, что работники «X» ленивы и боятся ответственности, а «Y» готовы взять всю инициативу в работе на себя. Сейчас потребности сотрудников компании увеличились и на первое место выходит преимущество в возможности карьерного роста. Следует не забывать о нематериальном стимулировании и внедрять его на производстве. Каждый сотрудник должен чувствовать свою важность в коллективе и быть заинтересованным в результатах компании.

Ключевые слова

стимулирование, потребности, сотрудники, мотивация, проблема, методы, способы, эффективность.

Список литературы

1. Бондарь Ю.А., Гуремина Н.В., Цыпленкова М.В., Моисеенко И.В. Основы менеджмен-

та : учебное пособие. М. : Академия Естествознания, 2013.

2. Доронина И.В. Мотивация и стимулирование персонала. Управление персоналом :

учебно-методический комплекс для дистанционного обучения / под общ. ред. И.М. Войтик.

Новосибирск, 2013.

3. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород, 2011.

4. Каверин С.Б. Мотивация труда. М., 2012.

5. Кочеткова А.И. Психологические основы современного управления персонала. М.,

2014.

6. Маслоу А.Г. Мотивация и личность. СПб., 2013.

7. Рущицкая О.А., Кружкова Т.И., Чупина И.П. Развитие конкурентной среды на рынке

агропродукции // Аграрный вестник Урала. 2014. № 11 (129). С. 95–97.

8. Рущицкая О.А., Куликова Е.С. Маркетинговая концепция стратегии развития террито-

рий // Аграрный вестник Урала. 2015. № 10 (140). С. 90–92.

9. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. М., 2012.

Скачать статью в PDF

Вернуться к выпуску

Bg-2