«Молодежь и наука»
Международный аграрный научный журнал

Уральский государственный аграрный университет

Iowa State University of Science and Technology


Журнал включен в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ)
Журнал включен в базу данных периодических изданий Ульрих
(Ulrich's Periodicals Directory)

ISSN 2308-0426

Материалы для бесплатной публикации отправлять сюда: m-nauka@mail.ru

ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА

Авторы

Р. Р. Малащук, студентка Уральского государственного аграрного университета

Заработная плата является основным средством материального стимулирования работников предприятия машиностроительного производства. Изменяя размер оплаты труда, величину премиальных выплат, можно существенно повлиять на поведение людей в производстве, на качество и количество выпускаемой продукции. Поэтому оплата труда является одним из способов воздействия и управления стимулированием труда.

Кроме материального исключительно высока роль морального стимулирования труда. Оно многообразно: это и меры морального поощрения (благодарности, грамоты), и пропаганда трудовых достижений отдельных работников, и продвижение работников по должностям в соответствии с их способностями и умением. Если материальное поощрение все же имеет границы, выше которых оно теряет свою стимулирующую роль, то моральное стимулирование направлено на создание условий общественного признания значимости труда конкретного работника, и в этом смысле оно безгранично.

В современных условиях предприятие имеет большие права в организации оплаты труда. Оно самостоятельно определяет вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий, иных поощрительных выплат, а также соотношения в их размерах между отдельными категориями персонала.

Ключевые слова

машиностроительный комплекс, материальное стимулирование, оплата труда, поощрения, размер оплаты труда.

Список литературы

1. Попова Н.В. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие. М.: Изд-во: «Финпресс». 2011. 176 с.

2. Чупина И. П. Влияние внешних и внутренних факторов на развитие российской экономики. // Аграрный вестник Урала. 2011. № 3. С.117.

3. Чупина И. П. Интеграция России в мировую экономику // European Journal of Economics and Management Sciences. 2016. № 2. С. 62-63.

Скачать статью в PDF

Вернуться к выпуску

Bg-2