«Молодежь и наука»
Международный аграрный научный журнал

Уральский государственный аграрный университет

Iowa State University of Science and Technology


Журнал включен в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ)
Журнал включен в базу данных периодических изданий Ульрих
(Ulrich's Periodicals Directory)

ISSN 2308-0426

Материалы для бесплатной публикации отправлять сюда: m-nauka@mail.ru

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ФОРМ И МЕТОДОВ МОТИВАЦИИ РАБОТНИКОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Авторы

Дахнер А.Л., студент Уральского государственного аграрного университета (Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта, 42) Рецензент: Безносов Г.А., кандидат экономических наук

Проведена оценка потенциала анализируемого предприятия, исследованы его сильные и слабые

стороны, возможности и угрозы, определена эффективная стратегия для развития предприятия на

рынке. Выявлены проблемы, связанные с неудовлетворительным качеством выпускаемой продукции,

намечены основные направления мотивационного характера по их решению.

Ключевые слова

мотивация персонала, стратегия предприятия, мотивы, антимотивы.

Список литературы

1. Безносов Г. А. Развитие экономического механизма ресурсосбережения в зерновом

производстве : монография. Екатеринбург : Уральский ГАУ, 2016. 204 с.

2. Дуракова И.Б. Управление персоналом : учебник / под общ. ред. И.Б. Дураковой. М. :

Инфра, 2015. 400 с.

3. Колосова Р.П. Экономика персонала / Р.П. Колосова, Т.Н. Василюк, М.В. Артамонова.

М. : ИНФРА-М, 2015. 896 с.

4. Литвинюк А.А. Управление персоналом: 2-е изд., пер. и доп. М. : Юрайт, 2016. 498 с.

5. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение (3-е изд.).

М. : Юрайт, 2016. 506 с.

6. Базаров Т. Ю. Технология центров оценки персонала: процессы и результаты. М. :

КноРус, 2011.

Скачать статью в PDF

Вернуться к выпуску

Bg-2