«Молодежь и наука»
Международный аграрный научный журнал

Уральский государственный аграрный университет

Iowa State University of Science and Technology


Журнал включен в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ)
Журнал включен в базу данных периодических изданий Ульрих
(Ulrich's Periodicals Directory)

ISSN 2308-0426

Материалы для бесплатной публикации отправлять сюда: m-nauka@mail.ru

ПРОБЛЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В РОССИИ

Авторы

Агинова Ю.В., студент, Радионова С.В., старший преподаватель Уральского государственного агарного университета (Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта, 42)

В условиях современной российской экономики проблема оплаты труда является одной из

острых проблем. Поскольку именно от оплаты труда зависит благосостояние населения и

эффективность производства предприятия. Эффективная работоспособность способствует

повышению производительности труда, снижению себестоимости продукции, повышению

прибыли и повышению эффективности производства.

Ключевые слова

организация труда, оплата труда, минимальный размер оплаты труда, функции оплаты труда

Список литературы

1. Васильцова Л.И., Александрова Н.А., Радионова С.В., Скворцов Е.А.Экономика

управления персоналом. Екатеринбург, 2016. С. 165.

2. Организация, нормирование и оплата труда : учебное пособие / А.С. Головачев и др.;

под общ. ред. А.С. Головачева. 2-е изд., испр. и доп. М. : Новое знание, 2014. 539 с.

3. Радионова С.В. Оценка эффективности оплаты труда на сельскохозяйственном

предприятии // Молодежь и наука. 2016. № 6. С. 96.

4. Радионова С.В., Абдуллина Д.Р. Виды и формы мотивации работников

агропромышленного комплекса // Молодежь и наука. 2016. № 8. С. 68.

5. Радионова С.В., Билалова Э.Р. Современное состояние рынка труда, его анализ и

перспективы развития // Молодежь и наука. 2016. № 8. С. 71.

6. Трудовой кодекс РФ. М. : ОМЕГА-Л, 2016. 184 с.

7. Федеральная служба государственной статистики [Электронный ресурс]. Режим досту-

па : www.gks.ru.

8. Бейлина Е.А., Кантер Д.С., Клементьев А.А., Лялина Н.С. Мотивы и институциональ-

ные условия переработок (на примере офисных служащих г. Москвы) // Экономическая со-

циология. Т. 18. 2017. № 1. С. 51–79.

9. Ястребов Г.А. Социальная мобильность в постсоветской России: новый взгляд на

проблему (с использованием продвинутых методов анализа) // Экономическая социология.

Т. 14. 2014. № 2. С. 127–136.

10. Карабчук Т.С., Панкратова В.Л. Оплата труда матерей в России: существует ли дис-

криминация? // Экономическая социология. Т. 14. 2013. № 1. С. 96–110.

11. Вакуленко Е.С., Гурвич Е.Т. Гибкость реальной заработной платы в России: сравни-

тельный анализ // Журнал Новой экономической ассоциации. 2016. № 3 (31). С. 67–92.

12. Покровский Д.А., Шаповал А.Б. Распределение предпринимательских способностей и

миграция: структура занятости, неравенство доходов и благосостояние // Журнал Новой эко-

номической ассоциации. 2015. № 2 (26). С. 36–62.

13. Рощин С.Ю., Травкин П.В. Дополнительное профессиональное обучение на россий-

ских предприятиях // Журнал Новой экономической ассоциации. 2015. № 2 (26). С. 150–172.

14. Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. Российская модель рынка труда: испытание кри-

зисом // Журнал Новой экономической ассоциации. 2015. № 2 (26). С. 249–253.

15. Ваньке А.В., Тартаковская И.Н. Трансформации маскулинности российских рабочих

в контексте социальной мобильности // Мир России: социология, этнология. Т. 25. 2016. № 4.

С. 136–153.

16. Аверкиева К.В., Нефедова Т.Г. Дачная «колонизация» российской глубинки. Пример

Костромской области // Мир России: социология, этнология. Т. 25. 2016. № 1. С. 103–128.

17. Дезер M. Использование закона в трудовых отношениях // Мир России: социология,

этнология. Т. 24. 2015. № 1. С. 136–144.

Скачать статью в PDF

Вернуться к выпуску

Bg-2