«Молодежь и наука»
Международный аграрный научный журнал

Уральский государственный аграрный университет

Iowa State University of Science and Technology


Журнал включен в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ)
Журнал включен в базу данных периодических изданий Ульрих
(Ulrich's Periodicals Directory)

ISSN 2308-0426

Материалы для бесплатной публикации отправлять сюда: m-nauka@mail.ru

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Авторы

Синельник С. А., студент, Зарубина Е. В., кандидат философских наук, доцент, Уральский государственный аграрный университет (Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта, 42)

В статье рассматриваются современные подходы к кадровой политике организации. Подчеркивается, что кадровая политика разрабатывается с учетом внутренних ресурсов, традиций организации и факторов внешней среды, а так же является основой управления персоналом и должна полностью соответствовать концепции ее развития.

Ключевые слова

кадровая политика, стратегия организации, рынок труда, внешняя среда организации, внутренняя среда организации, управление персоналом.

Список литературы

1. Воронин А. Б., Фатеева Н. Б. Подготовка кадров для АПК: организационно-экономический механизм // Аграрный вестник Урала. 2015. № 6 (136). С. 70-73.

2. Рущицкая О. А., Куликова Е. С. Маркетинговая концепция стратегии развития территорий // Аграрный вестник Урала. 2015. № 10 (140). С. 90-92.

3. Воронин Б. А., Васильцова Л. И., Александрова Н. А. Управление персоналом. Екатеринбург: Уральский государственный аграрный университет, 2009. 166 с.

4. Зарубина Е. В. Предмет, методология, понятийный аппарат науки «Управление человеческими ресурсами» // Аграрное образование и наука. 2016. № 4. С. 32.

5. Саакян М. К. Особенности разработки маркетинговой стратегии в сельскохозяйственных предприятиях Среднего Урала // Аграрный вестник Урала. 2010. № 5 (71). С. 33-35.

6. Соколова С. С., Петрова Л. Н. Удовлетворенность трудом работников перерабатывающего предприятия как фактор их социального самочувствия // Молодежь и наука. 2016. № 6. С. 4.

7. Петрова Л. Н. Инновационные подходы к кадровой службе организации // Молодежь и наука. 2014. № 2. С. 36.

8. Зарубина Е. В., Фатеева Н. Б. Качественные методы исследования организационной культуры предприятия // Аграрное образование и наука. 2016. № 4. С. 49.

9. Зарубина Е.В., Азева С. В. Совершенствование системы управления персоналом на предприятиях агропромышленного комплекса // Молодежь и наука. 2017. № 4.1. С. 88.

10. Зарубина Е. В., Петрова Л. Н. Основные теории мотивации // Аграрное образование и наука. 2016. № 4. С. 41.

11. Пасешник Н. П., Тенетко А. А. Особенности подготовки кадров для государственной службы: принципы и концепции // Профессиональные стандарты: технологии управления человеческим капиталом и проблемы кадровой политики. Сборник трудов VI Всероссийской научно-практической конференции научных, научно-педагогических работников и аспирантов. Челябинск, 2016. С. 32-37.

Скачать статью в PDF

Вернуться к выпуску

Bg-2