«Молодежь и наука»
Международный аграрный научный журнал

Уральский государственный аграрный университет

Iowa State University of Science and Technology


Журнал включен в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ)
Журнал включен в базу данных периодических изданий Ульрих
(Ulrich's Periodicals Directory)

ISSN 2308-0426

Материалы для бесплатной публикации отправлять сюда: m-nauka@mail.ru

РАЗРАБОТКА ТЕХНОЛОГИИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ РОСТУ

Авторы

Бологов Д. А., студент, Уральский государственный агарный университет (Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта, 42) Рецензент: Сулимин В. В., кандидат экономических наук, доцент

В статье изложены современные методы управления персоналом, риски и перспективы развития направления. Поставлены основные этапы и задачи для разработки эффективной системы мотивации персонала.

Ключевые слова

мотивация, стимулирование, человеческие ресурсы, персонал.

Список литературы

1. Сытник Н. Мотивационный подход к оценке карьеры. М.: Новый Дом, 2008.

2. Шлафман А. И., Бачин Д. А. Методы обучения действием и коучинга в развитии персонала. СПб, 2014. стр. 40-45.

3. Мескон М. Х. Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2010.

4. Шлафман А. И. Признаки предпринимательских объединений. М., 2012.

5. Богатырева О. О. Психологические предпосылки карьерного роста. М., 2010.

6. Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство. СПБ.: Питер, 2002.

7. Молл Е. Г. Управление карьерой менеджера. СПб.: Питер, 2012.

Скачать статью в PDF

Вернуться к выпуску

Bg-2