«Молодежь и наука»
Международный аграрный научный журнал

Уральский государственный аграрный университет

Iowa State University of Science and Technology


Журнал включен в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ)
Журнал включен в базу данных периодических изданий Ульрих
(Ulrich's Periodicals Directory)

ISSN 2308-0426

Материалы для бесплатной публикации отправлять сюда: m-nauka@mail.ru

ПРОБЛЕМА УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ

Авторы

Булатова Е. С., студент, Уральский государственный аграрный университет (Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта, 42) Рецензент: Журавлева Л. А., кандидат философских наук, доцент.

Тема актуальна и привлекательна тем, что проблемы разрешения конфликтов в организации или внутри коллектива возникают регулярно, однако не имеют единого «шаблона», который руководитель (или иной посредник) мог бы применить.

Целью статьи является характеристика основных способов управления конфликтами внутри организации, выявление значения эффективных управленческих решений при регулировании конфликта.

Ключевые слова

конфликт, организация, управление конфликтами

Список литературы

1. Практическая психология для экономистов и менеджеров / Под ред. М. К. Татушкиной. М.: Дидактика_Плюс, 2002. 365 с.

2. Яккока Л. Карьера менеджера. М.: Поппури, 2001. 428 с.

3. Карташев Я. П. Конфликты в организации. М. : Лаборатория книги, 2010. С. 78.

4. Кибанов А. Я., Ворожейкин И. Е., Захаров Д. К., Коновалова В. Г. Конфликтология: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2010.

5. Журавлева Л. А., Кружкова Т. И., Носкова К. В. Виктимизационные риски социально-трудовых отношений // ДОСТОЙНЫЙ ТРУД - ОСНОВА СТАБИЛЬНОГО ОБЩЕСТВА: Сборник статей VIII Международной научно-практической конференции. Ответственные за выпуск: И. А. Кулькова, А. Ю. Коковихин, Е. Б. Дворядкина. Екатеринбург: Издательство Уральского государственного экономического университета, 2016. С. 66-71.

Скачать статью в PDF

Вернуться к выпуску

Bg-2