«Молодежь и наука»
Международный аграрный научный журнал

Уральский государственный аграрный университет

Iowa State University of Science and Technology


Журнал включен в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ)
Журнал включен в базу данных периодических изданий Ульрих
(Ulrich's Periodicals Directory)

ISSN 2308-0426

Материалы для бесплатной публикации отправлять сюда: m-nauka@mail.ru

МОТИВАЦИЯ КАК СПОСОБ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

Авторы

Ю. Ю. Филкина, Л. Ю. Филкина, К. А. Рогова, студенты Уральского государственного аграрного университета

Одной из актуальных проблем сегодня является мотивация персонала. Система эффективной мотивации персонала включает комплекс мероприятий, стимулирующих персонал не только к работе, за которую платят деньги, но и к особой старательности и активному желанию работать именно в этой организации, к получению высоких результатов своей деятельности, к лояльности по отношению к руководству.

Мотивация персонала в организации играет важную роль не только для работника, но и для предприятия, на котором он работает, потому что от хорошей мотивации работника зависят развитие организации и ее дальнейшее процветание.

Ключевые слова

мотивация, производительность труда, персонал, организация

Скачать статью в PDF

Вернуться к выпуску

Bg-2